金帆企業文化是被全體員工認同的企業領導人創新的價值觀。
創新—它是金帆三十年發展歷程中產生和逐漸形成特色的文化體系。金帆文化以觀念創新為先導、以戰略創新為方向、以組織創新為保障、以技術創新為手段、以產品創新為根基、以市場創新為目標，伴隨著金帆從無到有、從小到大、從大到強、從中國走向世界，金帆文化本身也在不斷創新、發展。員工的普遍認同、主動參與是金帆文化的最大特色。當前，金帆的目標是做到全球品種最齊全、信價比最高、用戶最值得信賴的蓄電池設備專業制造商，為民族爭光。這個目標把金帆的發展與金帆員工個人的價值追求完美地結合在一起；每一位金帆員工將在實現金帆戰略目標規劃過程中，充分實現個人的價值與追求。
在2008年5月26日，金帆向蘇州市慈善總會捐贈100萬元。
在2007年1月23日，金帆向蘇州市慈善總會捐贈200萬
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