江蘇金帆電源科技有限公司一貫堅持人力資源為資源,以人為本, 創新人才工作機制, 把促進金帆發展作為人力資源管理的根本出發點。 營造人才脫穎而出的良好氛圍,以核心人才隊伍建設為重點,以團隊建設為主題,優化人力資源結構,提升全員素質。
培養一批
在發展模式上,最具開拓性;
在專業技術上,最具權威性;
在業內知名度排行榜上位居前列;
崇高的敬業心;卓越的進取心;
良好的溝通能力;高效的執行能力;
同心同德的團隊精神;自主出色的學習能力;
-----------具備國際化、規范化職業操守的員工!
崗位職責:
1、制訂發展規劃工作。制訂短期和長期集團發展規劃,明確目標及措施,供集團領導決策;監督實施集團決定的發展規劃及措施。
2、引進項目工作。根據公司發展需要引進投資項目及人才團隊,建立新工廠,由集團公司進行培育孵化。
崗位要求:
1、大學本科以上學歷,熟悉戰略規劃、企業管理、投資管理等工作,有5年以上行政類相關工作經驗;
2、具有一定的戰略思考能力、領導能力、計劃與執行能力、溝通協調能力以及崗位履職所需的其它能力;
3、個人綜合素養高,對待公司和工作的使命感和責任心較強,盡心盡責。
崗位職責:
1、負責電源設計、測試、量產導入;
2、根據產品設計方案、原理圖、印刷電路板以及結構;
3、使用單片機或DSP完成數字電源的底層程序設計。
任職要求:
1、碩士及以上學歷,電子信息、控制工程、計算機類相關專業,英語CET-4級水平,熟練閱讀英文技術資料;
2、熟練掌握數字、模擬電路、電路原理、數字電源控制等專業知識,能獨立完成電路原理圖、PCB電路板設計;
3、熟悉ARM Cortex-M系列單片機及TI的C2000系列數字信號控制器;
4、熟練掌握各種開關電源拓撲,熟悉各種AC-DC\DC-DC雙向變換器;
5、熟練掌握降壓,反激、正激等開關電源架構,精通開關電源控制器,MOS,電容,二極管等關鍵元器件測試及選型;
6、熟練掌握開關電源變壓器、共模電感、差模電感等磁件設計及選型;熟悉開關電源及掌握EMC、EMI相關知識,能正確定位問題并進行整改;
7、有良好的溝通能力和團隊協作精神,有責任心,能夠承受工作壓力;具備較強邏輯思維能力和學習能力,能夠主動分析思考問題。
崗位職責:
1、按照計劃,保質保量完成硬件設計;
2、完成模塊的原理圖或PCB設計,對成本進行核算;
3、提供重要及長交期物料,協助PE工程師進行物料采購;
4、指導結構工程師進行機箱、機柜部件布局和走線;
5、樣機調試和測試;
6、負責逆變器、大功率電源、精密儀器儀表產品硬件開發。
任職要求:
1、碩士及以上學歷,電子信息、控制工程、計算機類相關專業;
2、掌握數字電路、模擬電路基礎知識,了解大功率電源拓撲AC/DC、DC/DC;
3、熟悉原理圖和PCB設計工具,如Protel,能夠對電路進行仿真,如:Matlab;
4、能夠較好熟練閱讀和理解英文資料。
崗位職責:
1、與硬件工程師或/及軟件開發工程師協同,負責嵌入式中位機應用程序的開發(Linux平臺)、調試及現場維護工作;
2、與客戶溝通,根據客戶需求,提出產品的技術方案,制定開發計劃,完成開發項目;
3、必要時參與產品系統結構的總體設計,編寫相關開發、測試文檔。
任職要求:
1、碩士及以上學歷,電子信息、計算機、自動化等相關專業;
2、精通C/C++編程語言,熟練掌握ARM架構的嵌入式微控制器的開發流程,熟悉嵌入式操作系統的開發流程;
3、對嵌入式系統中從硬件到應用各個層面有一定深度的理解,有良好的嵌入式程序設計思想及代碼編寫能力;
4、熟悉UART,CAN及以太網等通信總線的應用;
5、具備一定的文檔編寫能力及良好的英文文檔閱讀能力。
崗位職責:
1、熟悉桌面程序的開發;
2、具有良好的代碼注釋,文檔編寫習慣。
任職要求:
1、碩士及以上學歷,計算機科學、軟件工程、數學等相關專業;
2、具有AI背景或者經驗的優先;
3、具有較強的學習能力、清晰的邏輯思維能力,勇于創新;
4、具有責任感和團隊精神以及良好的溝通協調能力;
5、熟練的英文閱讀能力。
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